2002年人大上海校友会在中国人民大学领导的关心支持下，依托人大的教学优势，受学校委托在上海开办研究生课程进修班，引起极大的社会反响，教学质量及教学服务获得学员好评。为进一步提高研究生课程教学质量，更好地为社会服务，2004年8月，经上海市教育评估院评审，教育局批准，正式成立上海人大人继续教育进修学院。目前在读人数已有三千余人。

    上海人大人是以中国人民大学为依托，在沪成立的高层次教育、科研、服务机构。学院紧密结合上海经济、社会、文化发展的需要，充分发挥中国人民大学在法学、经济学、新闻学、企业管理、公共管理等方面领先于全国的的学科群体优势、先进教学手段、一流专家效应和专业的后勤管理，为华东地区的社会进步与经济的进一步发展和繁荣注入新的活力。上海人大人是中国人民大学在上海的教学中心，负责培养中国人民大学新闻学院、财政金融学院、经济学院、法学院、商学院、劳动人事学院 、公共管理学院等学院在上海的研究生。

    中国人民大学新闻学院简介：
    ● 中国人民大学新闻学院在全国80个一级学科评审中新闻传播学科全国排名第一。
    ● 全国唯一连续两届的新闻学国家重点学科所在单位。
    ● 新闻学教学指导委员会主任委员及多位委员所在单位，中国记协常务理事单位。
    新闻学院拥有一只在国内同类学科中居于一流水平的师资队伍。现有教授、副教授30多人，其中博士生导师9人、硕士生导师21人：还聘请了42位全国新闻传播界的权威担任兼职教授，6位海外知名学者担任客座教授。学院教学科研条件完备，有融广播电视、新闻摄影、网络传播和广告学于一体的先进的新闻传播实验室，全国新闻院系最丰富的图书资料和面向国内外发行的学术研究论文集《新闻学论集》。

    中国人民大学财政金融学院简介：
    ● 国务院学位委员会委员、经济学学科评议组召集人、教育部经济学教学指导委员会委员所在单位。
    ● 财政学和金融学为国家重点学科，在2001年教育部重点学科评审中，两个专业均名列全国同类专业第一。
    ● 设有教育部人文社会科学重点研究基地——中国财政金融政策研究中心。 
    ● 设有博士后流动站。
    财政金融学院汇聚了我国金融学、财政学领域的一批著名学者，教学与研究力量雄厚。现有教授22人，副教授24人，其中博士生导师21人。财政金融学院学术成果丰硕，先后承担国家级科研课题数十项，数次荣获全国优秀学术成果奖：还与国外多所著名大学有广泛的学识交流和多方位的教学合作。

    中国人民大学经济学院简介：
    ●中国人民大学经济学院在全国80个一级学科评审中应用经济学、理论经济学双双排名全国第一。
    ● 经济学院是全国第一批政治经济学、国民经济学、世界经济学等硕士学位及博士学位授予单位；第一批建立经济学博士后流动站；首批建立经济学人才培养基地，并在评估中列全国第一。
    ● 中国改革与发展研究院率先跻身国家百家重点人文社会科学研究基地，在国内率先获得理论经济学博士学位一级授予权。
    在2002年教育部重点学科的评估结果中，我院的政治经济学、西方经济学、国民经济学被评为国家重点学科，前两者名列榜首，世界经济被评为北京市重点学科。
    经济学院将按照世界知名的一流大学的标准，努力建设一流的学科、一流的学术队伍，以一流的教学与科研水平和一流的管理，为社会培养出大批高素质的一流人才。

    中国人民大学法学院简介：
    ●中国人民大学法学院在全国80个一级学科评审中法学学科排名全国第一。
    ●中国人民大学法学院现在是国务院学位委员会法学组召集人和教育部全国高校法学学科教学指导委员会主任暨秘书处所在单位，是中国培养高级法律人才的一个重要基地。
    ●1998年，国家授予“全国五一劳动奖状”，这是全国高校系统唯一获此殊荣的单位。
    ●中国人民大学法学院是全国法律院校中拥有硕士学位点(9个)、博士学位学科点(7个)、国家级重点学科(全国共6个，人大占2个)和国家重点研究基地(全国法学类现有6个，人大占2个)最多的一个单位。
    ●经国务院批准设立的中国第一个开办的法学博士后流动站。学院设有向国内外公开发行的核心期刊《法学家》。

    中国人民大学商学院简介：
    ● 中国人民大学商学院是中国工商企业教育的发祥地，是我国最重要的企业管理教育和研究基地，在我国经济管理学界具有极高的学术地位。
    ● 商学院管理学科门类齐全，层次整齐，拥有企业管理、产业经济和会计学三个全国重点学科，其中企业管理专业是新中国企业管理教育的奠基者和开拓者，学术积淀深厚、师资力量雄厚，一直带动着国内企业管理学科的发展。
    ● 商学院也是中国最早开办MBA专业教育的基地，其MBA项目一直在国内居领先地位，是中国工商企业的摇篮。

    中国人民大学劳动人事学院简介：
    ● 人力资源管理师资力量全国第一!
    ● 拥有全国唯一的人力资源管理专业硕士、博士招生点。
    ● 我国培养劳动人事管理及社会保障等专门人才的主要基地。
    ● 为政府部门和大型企业提供管理咨询，并与20多个国家的院校和科研机构有长期学术交流。

    中国人民大学公共管理学院简介：
    中国人民大学区域经济与城市管理研究所学科点是全国首批2个博士点之一，1996年设立博士后流动站，2002年被评为全国重点学科。2004年“区域经济学国家重点学科建设”被评为中国人民大学教学科研成果一等奖，北京市教学科研成果二等奖。同时，我所是全国区域经济学专业教师培训中心、国内区域经济学术研究与交流中心、中国区域经济技术合作研究中心、全国经济地理研究会（国家一级学会）会长单位。
    中国人民大学区域经济与城市管理研究所自1995年以来，在全国各地举办了三十余期研究生课程进修班和研修班，培训了一批高级经济管理人员和行政管理人员，在提高学员经济管理水平和执政能力上有显著成效，社会效应良好。
    区域经济学专业是一门新兴的、发展蓬勃的学科，与现实经济紧密相关，该专业旨在培养区域经济高层人才，为公共、私人区域经济机构和城市管理机构所从事的区域经济发展活动以及现有产业的维持和扩张，城市规划与管理提供技术支持和咨询服务。

师资阵容强大：由中国人民大学名师授课。

先进教学模式：案例教学、实战沙盘、师生互动、即学即用

人性化课时安排：您的工作时间非常重要，但我们会使您兼顾工作的同时卓有成效的学习。

丰富的学员活动：拓展活动、圆桌讨论、聚会沙龙、融如人大人全球校友网络

成为企业决策者完美的工作搭档和杰出的事业伙伴。

成为HR 团队的领袖人物。

人力资源的卓越管理者。

    各类企业分管理人力资源副总裁、副总经理；企业高级管理人员管；人力资源总监/经理；行政总监、经理；政府机关和事业单位人事/行政主管。

    具有大学本科或学历报名者应有本科或同等学历（条件优秀者可放宽至大专学历）；

    企业高级管理人员或行业资深人士有五年以上工作经验。 资格审查，面试合格。

曾湘泉
教授、博士生导师
中国人民大学劳动人事学院院长
劳动经济学和薪酬理论及管理教授、博士生导师
中国劳动学会劳动科学教学分会会长
1998——1999年度美国富布莱特访问学者
美国管理学会和美国薪酬协会会员
我国著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。
兼任国家卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长
同时受聘为中国通用技术集团公司、中国石油化工集团、中国土产畜产进出口总公司等多家大型、特大型公司薪酬委员会的顾问。

孙健敏 教授
中国人民大学劳动人事学院副院长
美国纽约州立大学管理学院客座教授
香港浸会大学商学院兼职教授
中国社会心理学会理事
北京行为科学学会秘书长
美国管理学会会员
国家职业技能资格专家委员会委员。

彭剑锋 教授
中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，现任北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁，华夏基石管理顾问有限公司董事长，并担任北京企业家联合会副会长，中国人力资源开发研究会常务理事。是中国人力资源开发与管理理论研究与咨询实践的典型代表人物、最具影响力的专家。领导咨询团队起草《华为基本法》、《华侨城宪章》、《新奥企业纲领》、《迈普之道》等。研究提出并在企业实施"价值评价五套模型"、"基于战略的人力资源管理系统"、"企业价值分配--两金工程"等人力资源管理的新技术与方法。

常凯 教授、 博士生导师
著名劳动法专家，国务院法制办《劳动合同法〈草案〉》课题组组长。现任中国人民大学劳动关系研究所所长、劳动人事学院教授、劳动法博士、博士生导师。并任中国劳动关系研究会常务副会长、中国劳动法研究会副会长、日本九州大学法学院教授、全国人大财经委员会专家组组长、国际劳工组织北京局特聘项目顾问等。常凯教授为中国劳动关系学科主要创始人之一

非脱产学习，学制6个月，隔周周六、周日上课，不占用工作时间。

名师集中面授。

报名者须携带个人最高学历毕业证、身份证、2寸免冠非红底照片3张；

报名费：300元。

学费：1.8万元（首期招生学费：1.6万元），书费：800元，拓展活动：500元