上海交通大学海外教育学院坐落在上海交通大学徐汇校区。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，铸就一流品牌”为办学宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统和教学资源，引进海外知名大学和教育机构的优质教育资源，探索我国与国际接轨的高级专业人才培养的道路，为建设学习型社会和上海交通大学建设世界一流大学战略服务。

    上海交通大学海外教育学院由上海交大原党委书记王宗光教授担任名誉理事长；中国工程院士、上海交大原校长翁史烈教授担任专家顾问委员会主任；上海交大原党委副书记、现校务委员会副主任陶爱珠教授担任理事长；上海交大原副校长、现校务委员会副主任白同朔教授担任院长；中组部、国资委“公开招聘国资委监管企业高级经营管理者”特聘专家、上海市青联委员王红新担任执行院长。

    学院与美国北卡罗莱纳州立大学、美国宾夕法尼亚州立大学、美国马里兰大学、美国加州大学长滩分校、英国华威大学、加拿大多伦多大学、澳大利亚国立巴拉瑞特大学、澳大利亚斯文本科技大学、澳大利亚拉筹伯大学等世界著名大学开展了不同形式的合作。

    学院已成功开设国际银行家顶级课程IBTC、国际总裁班EMBA（课程体系引进自加拿大多伦多大学罗特曼管理学院）、国际人力资源总监班、国际创业投资师VCS证书班、香港金融工程师证书班、中国女市长研究班、国际职业资格证书培训课程（课程体系引进自英国特许商业会计师-CIMA、香港注册财务策划师-RFP、国际财务会计师-IFA）。

    学院还被确认为中国市长协会女市长分会培训基地、香港金融工程师协会授权培训基地、上海紧缺人才培训工程金融工程师岗位资格培训中心、多媒体设计及应用能力培训中心等授权（岗位资格）培训中心。

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中美高校人力资源专业强强联手

     “如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。
     美国宾夕法尼亚州立大学与上海交通大学海外教育学院强强联手举办“国际人力资源总监班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
     带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

世界一流大学---美国宾夕法尼亚州立大学（Penn State University）    宾夕法尼亚州立大学是美国最早建立的大学之一，始建于1740年， 2004年和2005年《新闻周刊》列出了全美最热门的25所大学的名单中宾夕法尼亚州立大学被评为“培养企业家最出名的大学”， 宾夕法尼亚大学人力资源管理专业在全美排行榜中名列榜首。

上海交通大学（Shanghai Jiao Tong University）    中国历史最悠久的著名高等学府之一，成立于1896 年，创校100多年来，为国家培养了10万多优秀人才，形成了“起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新”的优良传统和办学特色。上海交通大学是全国最早设立人力资源管理专业的高校之一。据《中国高等教育评估杂志》报道，上海交通大学人力资源专业排名全国第一

课程特色

• 师资阵容强大：由交大、复旦、宾夕法尼亚州立大学等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。
• 教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
• 课程内容实用：为总监级高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。
• 最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。

研修安排
     2008年5月17日开班；每个月集中2天研修（周六、周日），期间穿插精品讲座，全部课程8个月

研修费用
     研修费人民币22000元，报名费人民币800元。（包括学费、教材费、讲义费、考务费、教务费、证书费等费用），交通费、食宿费用自理。

招生对象

     各类型企业分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；人力资源总监/经理、行政总监/经理；政府机关和事业单位人事/行政主管。

William J. Rothwell博士  国际人力资源管理界领军人物，美国宾夕法尼亚州立大学（全美被评为“培养企业家最出名的大学”）人力资源开发系的终身教授，其领军的“绩效管理”、“高效继任计划”、“培训与发展”等多个专业排名全美第一。开创了培训与发展领域三个标志性的时代。他最畅销的书籍《高效继任计划Effective succession planning: Ensuring leadership continuity and building talent from with, 3rd ed.》被尊为继任计划管理实践领域的“企业圣经”。

Professor Daniel Ondrack教授  密歇根大学博士，“高级人力资源管理和高级变革战略管理” 的创立者和设计者，欧洲人力资源管理协会轮值主席，现为多伦多大学罗特曼管理学院人力资源管理资深教授。曾任多伦多罗特曼管理学院副院长。

Thomas  教授  宾西法尼亚州立大学教授，博士生导师，主要研究方向：国际人力资源战略及组织行为学，组织发展学，工商业人力资源培训与发展，每年应邀在全球数十个国家巡回讲学及企业辅导

余世维  美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士后、英国牛津大学国际经济博士后、国际经理人协会特邀讲师、世界多所著名大学客座教授。曾任日本航空公司等多家公司高管，美国雅黛公司副总裁、日航副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。

胡  近  上海交通大学教授，国际与公共事务学院副院长，上海市管理学会常务理事

张  文  国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家，香港商学院副院长，上海交通大学海外教育学院资深顾问。北方交大经管学院MBA主讲导师，北大光华企业管理高级班、清华大学总裁班、人大EMBA授课老师，联想投资有限公司管理咨询顾问，蒙牛乳业集团助理总裁、人力资源总监。

彭剑峰  中国人民大学教授，中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，并担任北京企业家联合会副会长，中国人力资源开发研究会常务理事。其主创的《华侨城宪年》、《华为基本法》成为中国人力资源管理领域的扛鼎之作。

董保华  华东政法学院教授、博士生导师，中国劳动法学研究会副会长，上海市劳动协会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员，华东政法学院劳动法律服务中心主任

韩长印  上海交通大学教授，中国人民大学法学院高级访问学者；纽约大学法学院 Hauser Global Law School Program 高级访问学者。 中国商法学研究会理事，中国民法学研究会理事，中国诉讼法学研究会理事。

颁发证书

• 美国宾夕法尼亚州立大学《国际人力资源总监课程证书》
• 上海交通大学海外教育学院《国际人力资源总监课程证书》

符合条件者可协助申请以下两个协会会员：

• SHRM（Society of Human Resources Management）国际人力资源管理协会  全球最大的人力资源管理协会，现有会员已超过205000人，是全世界最大、最具影响力的人力管理协会。会员主要为知名企业人力资源总监、主管、经理；分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；政府机关和事业单位人事行政主管等。
• ASTD（American Society for Training & Development）美国训练发展协会  成立于1944年，ASTD的会员包含了来自全球100多个国家，15,000个政府、不同产业的各型企业及非营利组织，目前已有超过70,000的人力资源发展及训练专家加入。

报名程序:

学员报名时请携带报名表,身份证及学历证明复印件,个人简历,公司简介各一份,1寸照片1张,2寸照片3张.经上海交通大学海外教育学院对报名资料进行审核,审核合格后发录取通知书.

学员在规定的时间内缴纳学费,并办理入学的有关手续.